동국대학교 2026학년도 인문계열Ⅰ 문제 3

[가]에서 로봇과 인공지능이 여러 직무를 대체하는 현상을, [나]에서 은행 업무 자동화로 상담원이 대량 해고되고 같은 업종에 재취업하기 어려운 상황을 파악합니다.

두 사례를 연결하여 기술 발전과 자동화에 따른 노동 대체가 일자리 감소와 해고, 실업 및 재취업 곤란으로 이어진다고 해석합니다.

[가]와 [나]의 실업 문제와 함께, [다]의 창조적 파괴가 낡은 것을 없애고 새로운 생산 요소를 결합하는 혁신임을 파악합니다. 또한 [라]의 기업가 정신이 위험을 감수하며 신사업·신기술에 도전하고 비용 절감과 생산성 향상을 추구하는 활동임을 제시합니다.

창조적 파괴와 기업가 정신이 기존 산업과 기술을 밀어내고, 비용 절감과 생산성 향상을 위해 인간의 노동을 대체하기 때문에 실업이 발생한다고 설명합니다.

앞서 확인한 일자리 감소·해고·재취업 곤란을 혁신 과정의 구체적 결과로 연결하여 실업의 발생 구조를 완성합니다.

[마]에서 정부가 유효수요를 창출하고 최소 수혜자를 보호하도록 사회 안전망을 강화해야 한다는 관점을 파악합니다. [바]에서는 일자리 사업, 취업 상담·알선, 기술훈련·재취업 교육, 실업 급여와 고용보험 등의 지원 수단을 찾아냅니다.

공적 개입의 원리와 정책 수단을 연결하여 일자리 사업으로 고용을 늘리고, 교육·훈련·상담·알선으로 직무 역량을 높이며, 사회 안전망과 고용보험으로 실업자의 생계를 보호하는 방안을 제시합니다.

앞서 확인한 노동 대체와 재취업 곤란에 맞추어 고용 확대, 직무 전환 지원, 생계 보호가 서로 보완하도록 해결 방안을 구성합니다.

급격한 혁신과 노동 대체로 발생한 실업 문제와, 이에 대응하는 고용 확대·직무 역량 강화·사회 안전망 정책을 함께 파악합니다.

정부가 급변하는 시장과 기술을 정확히 예측하기 어려워 신산업 혁신에 뒤처질 수 있고, 쇠퇴 산업 중심의 일자리 확대가 부작용을 낳아 실업 해결 효과가 제한될 수 있다고 설명합니다.

혁신이 실업을 낳는 원인과 공적 대책의 해결 효과를 대조하여, 필요한 개입이라도 기술 변화에 맞지 않으면 새로운 고용을 충분히 만들지 못할 수 있음을 밝힙니다.

문제 상황에서 원인, 해결 방안, 한계로 이어지는 구성을 갖추고 각 부분을 빠짐없이 균형 있게 서술하며 문장을 명확하고 자연스럽게 표현합니다.