숙명여대 2024 인문1회차 1번 논술 | 합격의 기준

핵심 개념 4개를 나열하면 기본 수준. 당락은 '각 판결 근거가 인적 종속성인지 경제적 종속성인지 구분하여 연결하는 데서' 갈립니다. 채점기준과 예시답안을 확인하세요.

문항 요약

문제 1-1은 제시문 <나>의 노동법 핵심 개념(종속노동, 사용종속관계, 인적 종속성, 경제적 종속성)을 활용하여 <가> 판결의 네 가지 근거를 설명하는 문항이고, 문제 1-2는 <표1>과 <표2>로 플랫폼 노동자의 현황을 설명한 뒤, <가>~<다>를 통해 문제점과 해결방향을 제시하는 문항입니다.

채점 기준

핵심 개념과 판결 근거의 연결 (문제 1-1)

제시문 <나>에서 종속노동의 핵심 개념(종속노동, 사용종속관계, 인적 종속성, 경제적 종속성)을 정확히 파악하고, <가>의 네 가지 판결 근거를 각각 인적 종속성 또는 경제적 종속성과 올바르게 연결하여 설명하는지 봅니다.

기본

제시문 <나>에서 4개 핵심 개념(종속노동, 사용종속관계, 인적 종속성, 경제적 종속성)을 파악하고, <가>의 판결 근거 ①(관리·통제)과 ②(업무시간·장소)를 인적 종속성에, ④(근로계약·4대보험 부재)를 경제적 종속성에 직접 대응시켜 설명합니다.

우수

판결 근거 ③(건당 수수료 방식)이 경제적 종속성과 어떻게 관련되는지까지 논리적으로 구성하여 설명합니다. 단순히 '경제적 종속성'이라고만 붙이는 것이 아니라, 수수료 방식이 왜 노동력 의존과 연결되는지 논리를 만들어야 합니다.

표 데이터를 통한 현황 분석 (문제 1-2)

<표1>에서 플랫폼 노동자의 직종 분포와 생계 의존도를, <표2>에서 보험 가입 실태와 사회적 보호 부족 상황을 구체적으로 읽어내는지 봅니다.

기본

<표2>에서 주업형 고용보험 미가입률 58.2%, 산재보험 미가입률 52.6% 등 수치를 정확히 읽어 보험 가입률이 낮음을 서술합니다.

우수

<표1>의 배달·배송·운송 비중(주업형 82.3%)에서 '생계 의존'이라는 함축적 의미를 도출하고, 두 표를 종합하여 '고용 불안정과 사회적 보호 부족'이라는 상위 개념으로 정리합니다.

구조적 문제점과 현행법 한계 (문제 1-2)

플랫폼 경제의 구조적 문제(<다>의 승자독식 경쟁, 독립사업자 취급, 위험 외주화)와 현행법의 한계(<가>의 협소한 판결, <나>의 재검토 필요성)를 연결하여 노동자가 직면한 구체적 문제를 설명하는지 봅니다.

기본

제시문 <다>에서 플랫폼 기업이 노동자를 독립사업자로 취급하고 위험 비용을 외주화한다는 내용을 파악하여 서술합니다.

우수

<다>의 구조적 문제와 <가><나>의 법적 한계를 연결하여, 현행법의 협소한 근로자성 판단이 플랫폼 노동자의 사회보장 부재와 위험 노출을 심화시키는 구조를 설명합니다.

해결방향 제시 (문제 1-2)

제시문 <가>~<다>에 근거하여 종속노동 개념의 법적 재검토, 사회보험 의무화, 적정 임금 유지, 위험 비용 기업 부담 등 구체적이고 실현 가능한 해결방향을 논리적으로 제시하는지 봅니다.

기본

제시문에서 문제점을 파악하되, 구체적이고 실현 가능한 해결 방향으로 연결하지 못하는 수준입니다.

우수

<나>의 종속노동 개념 확대 해석을 법적 재검토로, <표2>의 낮은 가입률을 사회보험 의무화로, <다>의 위험 외주화를 기업 부담 전환으로 각각 연결하여 해결책을 구성합니다. 문제점에서 해결방향으로 이어지는 논리적 흐름이 있어야 합니다.

분량 및 형식 요건

문제 1-1은 270~330자, 문제 1-2는 540~660자 범위를 지켜야 하며, 200자 미만 작성 시 0점 처리됩니다. 개인정보를 암시하는 내용도 금지됩니다.

기본

각 문제의 글자수 범위를 준수하고, 개인정보를 암시하지 않습니다.

예시 답안

출처: 숙명여자대학교 선행학습 영향평가 보고서

1-1. <나>는 근로기준법 등 현행법상 노동자 규정의 핵심개념은 '종속노동'이며, 사용자와 노동자는 '사용종속관계'에 있어야 한다는 점, 그리고 종속노동의 속성으로 인적 종속과 경제적 종속이 있다는 점을 설명하고 있다. 이에 따라 <가> 판결의 <관련 근거>를 살펴보면, 관련근거 ①은 배달원에 대한 사용자의 관리와 통제를 말하기에 인적 종속 여부, ②는 배달원의 업무시간과 장소에 대한 것이기에 인적 종속 여부, ③은 건당 수수료를 취하고 있다는 경제적 종속 여부, ④는 근로계약 여부에 관한 것으로 경제적 종속 여부에 각각 해당한다.

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1-2. <표1>은 플랫폼 노동자 중 배달·배송·운송업이 차지하는 비중이 월등히 높아 노동자가 그 수입에 생계를 의존하고 있음을 알 수 있다. <표2>는 플랫폼 노동 참여 정도에 따른 고용 및 산재보험 가입 비율을 보여주는데, 주업과 부업 모두 가입률이 낮으며, 주업으로 일하는 종사자의 미가입률이 가장 높다. 이를 통해 플랫폼 노동자의 고용 불안정과 그에 따른 사회적 보호의 부족을 알 수 있다. 이러한 현상은 플랫폼 기업의 경쟁 과정에서 나타나는 것으로, 플랫폼 노동자는 사회보장제도의 보호를 받지 못하고, 위험에 노출되기 쉬우며, 기업이 소비자에게 혜택을 제공하는 과정에서 노동자의 몫이 축소될 가능성도 높다. 또한 <가>는 현행법이 근로자 규정을 협소하게 적용하여 플랫폼 노동자를 프리랜서로 판결하고 있지만, <나>의 종속노동 개념에 따르면 그것은 산업혁명이라는 역사적 맥락에서 형성된 것이기에 그것을 현재의 플랫폼 자본주의에 적용하는 데에는 한계가 존재한다고 주장한다. 따라서 해결방향으로는 노동자 규정의 법적 재검토를 통해 플랫폼 노동자의 권익과 사회보장을 강화해야 할 것이다. 또한 기업은 플랫폼 노동자의 사회보험 가입을 의무화하고, 적정한 임금 수준을 유지하고 위험 비용을 부담하는 등의 노력을 해야 할 것이다.

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답안 분석

문제 1-1의 예시답안은 <나>의 핵심 개념 4가지를 먼저 정리한 뒤, <가>의 관련근거 ①~④를 각각 인적 종속성 또는 경제적 종속성에 대응시켜 간결하게 설명합니다. 문제 1-2의 예시답안은 표 데이터에서 현황을 도출하고, <다>의 구조적 문제와 <가><나>의 법적 한계를 연결하여 문제점을 서술한 뒤, 법적 재검토와 기업 차원의 해결방향을 체계적으로 제시합니다.

핵심 포인트

1

판결 근거 ③(건당 수수료 방식)을 경제적 종속성에 연결할 때, 대학 예시답안은 단순 대응에 그치고 있어 만점 수준의 논리 구성(수수료 방식이 왜 경제적 종속을 의미하는지)까지 나아가지 않았습니다. 이 부분에서 논리적 설명을 더하면 차별화할 수 있습니다.

2

<표1>의 수치를 단순히 나열하는 데 그치지 말고, '생계 의존'이라는 함축적 의미까지 도출해야 우수 수준에 도달합니다. 많은 학생이 수치만 옮기고 해석을 빠뜨리는 경향이 있습니다.

3

문제점과 해결방향이 논리적으로 연결되어야 합니다. 문제점에서 지적한 사항(사회보장 부재, 위험 외주화 등)에 대응하는 해결책을 제시해야 하며, 관련 없는 일반론을 나열하면 점수를 받기 어렵습니다.