동덕여대 2025 인문사회 2번 논술 | 합격의 기준
서비스직·관리직의 대체 가능성 수치를 나열하면 기본 수준. 당락은 '<표 1>의 업무 성격 비중 차이가 왜 대체 가능성 차이를 만드는지' 인과관계로 연결하는 데서 갈립니다. 채점기준과 예시답안을 확인하세요.
배점: 80점
문항 요약
[그림 1]과 <표 1>을 활용하여 서비스직과 관리직의 일자리 대체 양상을 설명하고, 제시문 (가)의 관점에서 노동 대체의 문제점과 대응 방향을 제시하는 문항입니다.
채점 기준
일자리 대체 양상 설명
[그림 1]과 <표 1>의 구체적 수치를 활용하여 서비스직과 관리직의 노동력 대체 가능성 차이를 분석하고, 업무 성격 비중과 대체 가능성 사이의 인과관계를 논리적으로 도출하는 능력을 평가합니다.
[그림 1]에서 서비스직(42%)과 관리직(66%)의 대체 가능성 수치를 정확히 읽고, <표 1>에서 종합적 사고 업무 비중(31% vs 42%)과 육체노동 비중(30% vs 22%)의 차이를 비교하여 서술합니다.
<표 1>의 업무 성격 데이터를 [그림 1]의 대체 가능성 패턴에 연결하여, '종합적 사고 업무 비중이 높고 육체노동 비중이 낮은 직무일수록 대체 가능성이 높다'는 인과관계를 구성합니다.
두 자료의 적용 결과에서 '업무 성격과 대체 가능성의 일반적 관계'라는 결론을 도출하여, 단순 비교를 넘어 구조적 패턴까지 제시합니다.
사회적 비용 관점의 문제점 도출
제시문 (가)에서 제시한 사회적 비용의 관점을 정확히 파악하고, 이를 [그림 1]의 노동 대체 현상에 적용하여 문제점을 비판적으로 분석하는 능력을 평가합니다. 노동 관련 키워드(자율성 침해, 소득 감소, 고용 불안정, 양극화 심화 등)를 중심으로 서술해야 합니다.
제시문 (가)에서 '사회적 비용'이라는 핵심 개념을 파악하고, 이를 답안에 명시적으로 언급합니다.
제시문 (가)에서 자동화로 인한 구체적 사회적 비용(자율성 침해, 소득 감소, 고용 불안정, 사회적 양극화 등)을 도출하고, 이를 [그림 1]의 노동 대체 현상에 연결하여 문제점을 설명합니다.
대응 방향 제시
제시문 (가)에서 제시된 대안적 방향('증강', '협력', '적절한 규제' 등)을 파악하고, 이를 문제점 해결 방안으로 논리적으로 연결하는 능력을 평가합니다. 노동 대체 자체를 막는다는 비현실적 대안은 인정되지 않습니다.
제시문 (가)에서 '증강' 또는 '협력' 방향, '적절한 규제'의 필요성을 파악하여 대응 방향으로 제시합니다.
리카도의 관점에서 '새로운 일자리 창출'의 필요성까지 도출하고, '증강/협력' 개념을 앞서 분석한 문제점의 해결 방안으로 논리적으로 연결하여 서술합니다.
형식 요건
600~700자 분량을 준수하고, 비문·오탈자 없이 논리적 흐름이 자연스러운 문장으로 구성해야 합니다.
600~700자 분량을 준수하고, 맞춤법과 문장 구성이 자연스러운 수준입니다.
예시 답안
출처: 동덕여자대학교 선행학습 영향평가 보고서
AI 기술의 발전은 인간의 노동력을 대신하여 다수의 직무에서 일자리의 변동을 초래할 수 있다. [그림 1]에서 서비스직과 관리직의 업무 대체 가능성을 비교하면, 각각 42%와 66%로 관리직의 업무 대체가 상 대적으로 높게 나타남을 알 수 있다. 그 이유를 [표 1]에서 확인하면 관리직은 서비스직에 비해 종합적 사고 업무의 비중이 11%p 높게 나타나지만, 육체노동의 비중은 8%p 낮은 성격을 나타낸다. 따라서 발전 된 AI의 도입은 종합적 사고 비중이 높으며 육체노동의 비중이 낮은 직무를 대체할 가능성이 높다고 할 수 있다. (가)의 저자는 AI 기술의 도입은 심각한 사회적 비용을 초래할 수 있다고 주장한다. (가)의 관점에서 볼 때, [그림 1]에서 나타난 노동 대체 문제는 여러 가지 사회적 비용을 초래할 수 있다. 현실에서 기업 들은 자동화를 통해 인간의 노동력을 대체하는 데 과도하게 초점을 맞춰 AI를 활용하기에, 인간의 자율 성 침해, 소득의 감소, 고용 불안정 및 실업 문제를 야기하며 사회적 양극화를 심화할 수 있다. 따라서 AI의 도입과 활용은 생산성을 향상하기 위한 '증강' 또는 '협력'의 방식으로 새로운 일자리를 창출 하고, 노동력 대체로 인한 사회적 비용을 최소화하는 방향으로 나아가야 할 것이다.
634자
답안 분석
예시답안은 먼저 [그림 1]의 수치(42% vs 66%)를 정확히 제시한 뒤 <표 1>의 업무 성격 비중 차이(종합적 사고 11%p, 육체노동 8%p)로 인과관계를 설명합니다. 이어서 제시문 (가)의 사회적 비용 관점에서 자율성 침해, 소득 감소, 고용 불안정, 양극화 심화를 문제점으로 도출하고, '증강/협력' 방향과 새로운 일자리 창출을 대응 방안으로 제시하여 논리적 흐름을 완성하고 있습니다.
핵심 포인트
단순히 대체 가능성 수치만 나열하고 끝내는 학생이 많습니다. <표 1>의 업무 성격 비중 데이터를 연결하여 '왜 관리직이 더 높은지'까지 인과관계를 밝혀야 높은 점수를 받을 수 있습니다.
문제점을 서술할 때 제시문 (가)에서 소비자 권익 침해나 소셜미디어 문제 등 노동과 관련성이 낮은 내용을 과도하게 사용하면 감점 요인이 됩니다. 노동력 대체와 직접 관련된 사회적 비용(자율성 침해, 고용 불안정, 양극화 등)에 집중해야 합니다.
대학 예시답안은 '적절한 규제'를 대응 방향에 포함하지 않았습니다. 제시문에 명시된 내용이므로 함께 언급하면 답안의 다면성을 높일 수 있습니다.